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  • Compétences comportementales ou soft skills : pourquoi les utiliser au travail ?
    Puissance Publié le 1 Juin 2020 Compétences comportementales ou soft skills : pourquoi les utiliser au travail ?
    Saviez-vous que votre empathie ou votre audace étaient désormais des atouts non négligeables de votre profil professionnel ? Et oui, vos seules compétences techniques ne suffisent plus depuis que les entreprises valorisent vos "soft skills" ou "compétences comportementales". Un penchant plus humain dont nous pouvons nous réjouir !